知名美容院加盟品牌分析美容院经营误区

发布日期:2019-08-29 09:58:02

  美容院的经营过程中,难免会面临很多选择,也会遇到很多分叉路口,每个人 每家店的情况各不一样,选择不一样,正确的选择就更不一样了。但是,正确的路各不一样,不过在众多的分叉口中,总有那么一些道路是肯定错误的。接下来就来看看,知名美容院加盟品牌对于一些美容院经营误区的分析。

知名美容院加盟品牌克里丝汀

  表面缺人才,实际缺机制。

  你的美容院里有没有过员工积极性降低,离职率升高的情况?你认为是什么缘故导致的?真的是我们的美容院缺人才吗?是美容院缺美容师吗?不一定,可能是你店里的激励机制出了问题。美容院可能不是缺美容师,不是缺人才,是缺乏能留得住员工的机制。

  相信很多老板开业前对激励员工、放长线钓大鱼、千里马必吃良草讲得头头是道,但是真正实施起来,看到属于自己的钱哗啦啦流向员工必定心痛肉疼,渐渐降低了对员工的激励。殊不知,对员工来说,老板的态度和美容院的激励机制也是他们选择就业的一个重要标准,更是他们揣摩老板是否抠门,美容院是否盈利的一个方法。当员工察觉到老板不大方、美容院可能亏损的时候,员工在美容院就没有归属感了,那离职也就成了常态。

  表面缺客户,实际缺管理

知名美容院加盟品牌克里丝汀

  很多加盟商找到克里丝汀的原因就是,之前他们的美容院缺顾客,有的是拓客拓不来客,有的则是拓到了客人但是依旧缺客。这些人统一地说法就是自己拓客难、老客也留客难,咨询克里丝汀要怎么解决。其实说到底,与其说他们是拓客难,不如说他们是没能建立核心顾客群体,客人流失大。

  美容院顾客少的根本原因只有一个,其他原因都是这个原因分支出去的表象。客人少的根本原因就是美容院的管理不行。为什么客人会少?因为美容院没能建立起核心顾客群,因为美容院的员工服务不到位,因为美容院没能找准自己的精准顾客,因为美容院拓到客时都是盲目拓客。

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